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开炉这天下午，陈立东问肖霍洛夫：“感觉如何，现在的生产状况比苏熊时代怎么样？”
“员工积极性还是很高的。
华夏来的员工很勤奋，用你们的话叫‘任劳任怨’。”
老肖非常认真地说：“不过，他们对工作的认真、仔细程度还差一些，我感觉是用力不用心。”
陈立东听明白了，“这是国企大锅饭的通病。
我有个办法，设立目标考核以及班组竞赛。
具体说，就是根据钢厂一段时间的运行情况，测算一个目标值，生产效率超过目标值的给予一定的奖励，然后三个班组之间开展劳动竞赛，获得有过表述，这里就不再啰嗦。
“太好了”
，根纳季一拍桌子“那我们也能生产两种钢材了吧。”
“这就看我们对报告消化的程度了。
肯定要进一步重复试验，才能取得更详实的数据。
我们的设备也需要改造提升”
。
“还有一点，华夏方面只授权我们一家生产。
我们正在申请专利，各位想查阅资料的话，需要加入我们团队，并签订保密协议。”
根纳季霎时明白了陈立东的用意，他当然也希望两位在读博士加入到远东冶金中来。
于是按照陈立东的思路说道：“我们远东冶金，准备成立一所金属材料研究所。
现在条件还有限，各种实验只能在这家钢厂进行”
。
陈立东接着说：“未来几年，我们准备在俄罗斯岛上，建设一流的实验室，为各位提供更加优越的实验环境”
。
德米特里思考了几分钟，说道“我有意向加入。
不过，请给我一段时间，我需要将方方面面考虑清楚。”
栽下梧桐树，才有凤凰来。
陈立东和根纳季都清楚，以现在远东冶金的条件，还只是一棵老槐树。
陈立东继续忽悠：“我们将会改进设备和工艺，抓紧生产出上述两种钢材。
未来两种钢材的收益，会有一部分作为研发人的报酬，总体收益不少于纯利润的5。
如果两位现在加入的话，将按贡献分享5的收益。”
“此外，我不知道莫市大学科研项目怎么运作。
如果是与金属材料相关的项目，我们远东冶金愿意出资，我们会尽可能向研发人提供足够的报酬，如果项目成果获得收益，我们将按贡献程度，给研发人丰厚的奖励分成。”
德米特里脸上露出了笑容，说道：“我会尽快给你们答复。”
根纳季看向安德烈·沃罗宁，“安德烈，你的意见呢？”
“我加入。”
小胖子干脆地回答道。
“太好了，欢迎你入伙”
根纳季站起来拥抱了对方。
陈立东也非常高兴。
虽然不知道这家伙肥胖的肚子里有多少墨水，但莫市大学的博士，在自己旗下公司中，水平已经是最高的了。
（本章完）
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